Douăzeci de angajați ai societății RIAL au declanșat un conflict spontan de muncă, luni dimineața.

Aceștia s-au deplasat în fața Primăriei Brașov cu câteva pancarte în care solicitau demisia actualului director.

Oamenii spun că nu și-au primit mai multe drepturi salariale și se tem că își vor pierde locurile de muncă.

„Dumneaei (n.r. directorul societății), într-un document pe care l-a remis Consiliul Local domnului primar, a zis undeva în documentul respectiv că dumneaei și-a achitat datoriile față de toți angajații, respectiv plătind primele de vacanță, prime de Crăciun, prime de Paște ș.a.m.d., conform contractului colectiv de muncă, lucru total neadevărat, deoarece primele de Crăciun n-au fost achitate, iar primele de vacanță de la 17 colegi, din câte știm noi, nu au fost achitate”, a spus președintele Sindicatului Liber al Salariaților RIAL, Constantin Mugurel Vladu.

Reprezentanții sindicaliștilor s-au întâlnit cu primarul Allen Coliban și viceprimarul Flavia Boghiu.

“Scopul întâlnirii a fost pentru a identifica ce soluții are Primăria pentru a sprijini funcționarea în condiții optime a acestei societăți comerciale care pe aparține Autorității Publice Locale. Municipalitatea deja a încheiat mai multe contracte de lucrări cu această societate comercială, lucrări de reparații, lucrări la unitățile de învățământ, lucrări de încadrare a unităților de învățământ în prevederile ISU și, tocmai de aceea, interesul nostru este ca societatea să funcționeze în condiții optime pentru a duce la capăt aceste lucrări”, a precizat purtătorul de cuvânt al Primăriei Brașov, Sorin Toarcea.

Conducerea Primăriei Brașov așteaptă în zilele următoare o listă cu propuneri legate de funcționarea în condiții optime a relațiilor dintre angajați și conducerea societății, iar executivul va media între cele două părți.